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妙赞公益纸巾系统源码开发

  • 供应商:淄博长风软件有限公司 [进入公司网站]
  • 所在地:广东 广州
  • 价格:1.00元/1
  • 更新时间:2018-07-12 18:08
  • 13875531770| 13875531770
  • 联系人:邓枫(先生)  (来电时请说是从客集齐网看到我的)
  •     [诚信档案]

妙赞公益纸巾系统模式开发找【邓生:138-7553-1770 /电】妙赞公益纸巾系统商城开发,妙赞公益纸巾系统平台开发,妙赞公益纸巾APP定制开发

1:静态收益介绍

静态赚钱方式,购买一台机器,1199元,再买一批纸巾,纸巾的成本是3毛,每个用户每天可以扫码领一次,用户免费领了,我们后台就有6毛到9毛的奖金,我们除开3毛的本金,还净赚3毛到6毛,这是拿机器静态收益,一台机器半个月左右就赚回来了

 

2:推广赚佣金收益,这个是最给力的

 

推广一个会员他买机器了,你直接有240的奖金,下面团队不管发展到多少人,多少代,你都有级别差奖金,也就是无限代奖金

 

收入一:销售利润

直接推荐奖励:1199*20%得239.8元/台

 

收入二:渠道利润(渠道分红,为级差制度)

 

1.城市经理:团队45台(直推5台)级差4%为47.96元

2.区域总监:团队200台(直推10台)级差6%为71.94元

3.县级代理:团队600台(直推15台)小市场150台,级差8%为95.92元

4.区级代理:团队1800台(直推15台)小市场600台,级差10%为119元

5.市级总代:团队6000台(直推15台)小市场2000台,级差12%为143.88元

6.省级总代:团队2万台(直推15台)小市场8000台,级差14%为167.86元

7.全国总代: 团队6万台(直推15台)小市场3万台,级差16%为191.84元

 

 

  收入三:同级利润

 

  1、当晋升到“市级总代"某一个团队又晋升一名新的市代,新增台数,他拿级差,他团队的新增业绩,你拿同级奖18元/台

 

  2、当晋升到“省级总代"某一个团队又晋升一名新的省代,新增台数,他拿级差,他团队的新增业绩,你拿同级奖15元/台

 

  3.当晋升到“全国总代”,某一个团队又晋升一名新的全国总代,新增台数,他拿级差,他团队的新增业绩,你拿同级奖10元/台

 

  备注:小市场即你所有市场中,业绩第一名的那一个市场为大市场,其余所有市场加起来的总业绩为小市场。

 

 

 

  收入四:总业绩分红(晋升到“省级总代”即可参加总业绩分红)!

 

  1、当晋升到“省级总代”级别时,全国每下一,公司会再提1.5个点;

 

  计算公式:(1199*1.5%)÷省级总代数*全国每天下量!

 

  2、当晋升到“全国总代"级别时,全国每下一,公司会再提1个点;

 

  计算公式:(1199*1%)÷全国总代数*全国每天下量。

 

  备注:总业绩分红以“天”来计算!

 

  收入五:特别贡献奖

 

  公司前18位达到"全国总代"的可以拥有无限注意集团原始股。

 

  备注:拥有原始股的市场领导人不再享受总业绩分红。

 

  广告渠道利润(按0.1元的百分比来算)

 

  直推5%(0.005元)/包

 

  1.城市经理:提成0.1元*2%=0.002元/包

 

  2.区域总监:提成0.1元*5%=0.005元/包

 

  3.县级代理:提成0.1元*9%=0.009元/包

 

  4.区级代理:提成0.1元*14%=0.014元/包

 

  5.市级总代:提成0.1元*20%=0.020元/包

 

  6.省级总代:提成0.1元*27%=0.027元/包

 

  7.全国总代:提成0.1元*35%=0.035元/包。

 

  (纸巾分润为级差制度)

 

  市代平级见点3厘/包、

 

  省代平级见点2厘/包、

 

  全国总代平级见点1厘/包

 

  何为级差?按级别差异拿奖金,举例:

 

  你是全国总代,级差拿191.84元,你的其中一个团队,现在刚晋升为45台城市经理,他团队新增业绩,他拿级差47.96元/台,你45-200台之间都拿(191.84-47.96)=143.88元/台

 

  当他晋升为200台的区域经理,他拿级差71.94元/台,在200-600台之间,你拿(191.84-71.94)=119元/台

 

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